会上，工信部规划司司长罗文作了年度规划和投资工作报告，提出了近期工作任务：一是要聚焦《中国制造2025》，积极开展城市试点示范，推动实施标志性项目，抓好“十三五”规划编制和实施工作；二是要坚持多措并举，加强工业投资监测分析，深入推动企业技术改造，持续实施工业强基工程，积极扩大有效投资；三是……
本次论坛主要由展会中的机器人“四大家”演讲，结合自己的发展历史和解决方案，“四大家”更多地将机器人集成应用落地放在首位。在工业自动化展览会的背景之下，相信对于想要实施自动化改造，进而需要集成机器人解决方案的制造企业来说，能带来更接地气的借鉴经验。
用工成本逐年上升、人口红利逐步消失，是广大制造业企业普遍面临的问题，而“机器换人”慢慢的变成了企业破解发展瓶颈、推进转变发展方式与经济转型的不二选择。金磐机电公司平均每条生产线万元成本计算，一年一条生产线万元。“红牌智能电器”注塑车间需要20多名工人的生产线，现在两名工人就足够了。
广州数控设备有限公司内，一幅“无人工厂”的场景令人心潮澎湃，这套生产130SJT系列电机前端盖的自动加工生产线件产品。国内制造业对于转变发展方式与经济转型的需求日渐迫切，“机器换人”越来越受关注，2016年年初，广州明确将智能装备及机器人作为重点发展领域，规划2025年总产值突破3000亿元。
在焊装车间，神龙成都汽车工厂不但利用435台机器人实现100%自动化焊接，还安装了世界最大的超大型六面体转台，有了这个设备，一条生产线可生产六种车型，避免生产线重复建设造成的浪费。
随着人口红利的逐步消失，“招工难、用工荒”问题早在几年前就显现。在招聘第一位机器人2007年时，海立集团不是没有犹豫：人力成本却以每年10%左右的速度上升，而机器人的价格以每年约5%的幅度下降。汽车制造业：386台机器人=每天80辆凯迪拉克，传统金融业：建行招行共省去9000人工客服。
为进一步推进企业“机器换人”工程，搭建企业与企业之间供需交流的桥梁，近日，在市“红船服务”总联盟和市经信委组织带领下，千人计划产业促进会的相关会员及相关企业赴浙江瑞宏机器人有限公司和加西贝拉压缩机有限公司参观考察，探访“机器换人”嘉兴模式。
咨询：在公司工作4个月，因为公司自动化生产，突然告知我被辞退了，签过劳动合同了，我能得到经济补偿吗？补偿多少？现在公司什么都不给。君不见，进入“十三五”以来，全国各地纷纷出谋划策，积极推行“机器换人”和企业智能化改造升级项目。
「第二届中国智能装备产业博览会」暨「第五届中国电子装备产业博览会」（简称「EeIE 2016」）将于2016年7月28-30日在深圳会展中心举办。作为本次“全球人机一体化智能系统高端论坛”主办方，大族激光将与大家伙儿一起来分享在智能激光装备、工业机器人、无人机、全球战略布局等方面的成功经验。
6月15日，第五届中国国防信息化装备与技术展览会在北京·中国国际展览中心（老馆）开幕。展览会展览面积30000多平方米，内容涵盖自主硬件平台、军用计算机软件/硬件、军用网络信息安全与信息存储、大数据与云计算、装备信息化及军用电子元器件等信息化装备技术与解决方案。